受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。

[多选题,X型题] 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。A . 在试用期内者B . 考入普通高等院校者C . 被录用或选调到国家机关工作者D . 依法服兵役者E . 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

[多选题] 有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。A . 因私出国的B . 考入普通高等院校的C . 依法服兵役的D . 在试用期内的

[单选题]事业单位受聘人员（），所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A.杨某未经单位同意在外自己办公司B.王某身体差、学历低，不能胜任工作C.小王1年内累计

[多选题]文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同的情形有：( )A.国家发布动员令或者宣布进入战争状态时B.部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时C.参加军事训练、

[单选题]：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ）A．受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的B．因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力C．受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的D．受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的

[单选题]：事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是()。A．受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B．受聘人员患病或者负伤的C．受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的D．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的

[单选题]事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是（ ）。A．受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的B．受聘人员患病或者负伤的C．受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的D．因工负伤，治疗终结后经劳动能力．鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的

[问答题] 简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。

[多选题] 受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。A . 女职工在孕期内的B . 受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的C . 受聘人员患病，已超过规定的医疗期的D . 因工伤负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的

[多选题] 下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。A . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C . 劳动者被依法追究刑事责任的D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的