在突发事件处置的人员保障方面应确保主、备岗机制的落实和确保主、备岗人员定期进行互换，避免一人兼过多的岗位。

[填空题] 备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。

[单选题]重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，A . 1个B . 2个C . 3个D . 6个

[单选题]备岗人员享受月度备岗津贴，标准为同岗位上浮（）个薪档的差额部分。A . 1B . 2C . 3D . 4

[填空题] 建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。

[单选题]备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A . 上报河南公司待审批B . 上报河南公司后取消备岗资格C . 取消备岗资格D . 按河南公司指示办理

[多选题] 银行业金融机构应建立长效的人员保障机制，确保人员能够胜任应急处置工作。在人员保障方面应达到以下要求（）。A .确保应急处置人员具备应急工作必要的技术资质，定期组织人员培训以满足应急处置的要求，并通过应急演练，保证应急处置人员的熟练度；B .确保主、备岗机制的落实；C .确保主、备岗人员定期进行互换；D .避免一人兼过多的岗位。

[单选题]选拔备岗人员必须是（）人员，专业技能和工作表现突出。A . 下一级岗位的正式在岗人员B . 下级岗位的正式在岗人员C . 下一级岗位的人员D . 下级岗位的人员

[填空题] 选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）

[多选题] 核心系统中，角色为36的柜台经理在与备岗人员进行交接时，需要（）。A . 交接柜员密码并在柜员号交接登记簿上记录；B . 填写核心业务系统柜员维护申请表；C . 上缴0000尾箱；D . 登记岗位交接登记簿

[单选题]重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A . 公平竞争、择优录用B . 公平竞争、宁缺勿滥C . 公平公正、择优录用D . 公平公开、宁缺勿滥