A .项目经理很可能不会受到项目干系人的责难
B .在这个强矩阵中,权力的平衡倾向于职能经理
C .在这个紧密矩阵中,权力平衡倾向于项目经理
D .在这个强矩阵中,权力平衡倾向于项目经理
[单选题]项目A.按矩阵组织形式进行管理,该项目经理向高级副总裁汇报工作,后者为项目提供直接的支持。在这种情况下,以下哪一种描述最好的说明了项目经理的相对权力:()A . 项目经理很可能不会被项目干系人质疑B . 在强矩阵型结构中,权力向职能经理倾斜C . 在弱矩阵型结构中,权力向项目经理倾斜D . 在强矩阵型结构中,权力向项目经理倾斜
[单选题]A项目正按照矩阵组织的模式进行,该项目经理向高级副总裁汇报工作,后者为项目提供直接的支持。在这种情况下,以下哪一种描述最好的说明了项目经理的相对权利:()A . 项目经理很可能不会被项目的关系人质疑B . 在强矩阵的项目中,权力向职能经理倾斜C . 在权力结构较紧凑的项目中,权力向项目经理倾斜D . 在此项目中,权力向项目经理倾斜
[问答题] 在矩阵型组织中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。怎样描述项目经理的这个权力?
[单选题]在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(10)最好地描述了该项目经理的权力。A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜C.在平衡矩阵型组织中.权力向项目经理倾斜D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜
[单选题]在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(26)最好地描述了该项目经理的权力。A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜C.在平衡矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜
[单选题]在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则( )最好地描述了该项目经理的权力。A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者
[单选题]项目A应用矩阵的组织形式进行管理。项目经理向副总经理汇报,副总经理为项目提供看得见的支持。在这种情况下,()能最好地描述项目经理的相对权力。A . 项目经理可能不会受到来自项目干系人的挑战B . 在这一强矩阵(Tight Matrix)中,权力的平衡转移到职能直线经理C . 在这一严密矩阵中,权力的平衡转移到了项目经理D . 在这一强矩阵中,权力的平衡转移到了项目经理
[判断题] 矩阵结构中,项目经理直接向项目主管汇报工作,该主管监管组织中的所有项目。A . 正确B . 错误
[单选题]你在一个全球化程度很高的公司工作,是一个重要项目的项目经理。公司的一位副总裁是该项目的主要干系人。目前,他正在外地出差,他许诺会赶回来参加常规的周例会。但是周例会如开前,他告诉你因为天气原因他无法赶回来参加会议了。此时你:()A .向CEO汇报B .把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险C .来不来无所谓D .把副总裁缺席的事情记录在案
[单选题]你作为公司副总裁的助手正在帮助公司副总裁管理一个大型项目,公司另一个项目的项目经理由于个人原因离开了工作岗位,现在委派你去管理该项目。基于你的经验,你知道理想的情况是应该在()阶段就选择和任命好一个合适的项目经理。A . 启动B . 计划C . 实施D . 收尾