制定劳动定额水平时应注意什么问题？

[判断题] 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动定额制定的水平应是（）。A .每个操作工人都能达到的水平B .最先进操作工人能达到的水平C .大多数操作工人经努力能达到的水平D .操作工人半数能达到的水平

[判断题] 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A . 正确B . 错误

[名词解释] 劳动定额水平

[单选题]劳动定额的适当水平应使（）。A . 部分优秀工人经努力可达到；B . 多数工人经努力可达到；C . 少数后进工人经努力可达到。

[问答题] 简述制定劳动定额应满足的要求。

[多选题] 劳动定额制定方法有()A .经验估工法B .类推比较法C .统计分析法D .技术测定法E .比较分析法

[多选题]劳动定额的制定方法有（　）。A.技术测定法B.统计分析法C.随机指定法D.经验估工法E.分析计算法

[多选题]劳动定额的制定方法有（　）。A.技术测定法B.统计分析法C.随机指定法D.经验估工法E.分析计算法

[单选题]按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（）。A.车间定额水平B.企业定额水平C.零件定额水平D.行业或部门定额水平