用人单位应当如何对劳动者进行职业培训？

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。（）A.对B.错

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。（）A.对B.错

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错

[判断题] 用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。A . 正确B . 错误

[多选题]《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度，()。A.按照国家规定提取和使用职业培训经费B.根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训C.从事技术

[填空题] 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

[单选题]用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A . 知识教育B . 劳动补贴C . 设备更新D . 健康检查

[填空题] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），并为劳动者建立职业健康监护档案。A．职业保险B．职业健康监护C．职业健康检查D．职业健康管理