A . 按职能划分的组织形式
B . 行政层级式组织形式
C . 事业部制形式
D . 矩阵组织形式
E . 虚拟组织形式
[多选题]说服法的方法多种多样,通常用的有( )。A.指导阅读B.参观C.访问D.调查
[多选题]说服法的方法多种多样,通常用的有( )。A.讲解B.报告C.谈话D.讨论和辩论
[单选题]宴请的目的多种多样,常见的有( )。A.为新产品的推出B.为代表团的来访C.为展览会的开幕D.为某项工程的动工
[单选题]宴请的目的多种多样,常见的有( )。A. 为新产品的推出B. 为代表团的来访C. 为展览会的开幕D. 为某项工程的动工
[多选题] 宴请的目的多种多样,常见的有()。A . 为新产品的推出B . 为代表团的来访C . 为展览会的开幕D . 为某项工程的动工
[多选题] 组织危机的来源多种多样,内部因素主要包括().A . 生产因素B . 人事因素C . C宣传因素D . 服务因素E . 不可抗力因素
[多选题] 组织危机的来源多种多样,外部因素主要包括().A . 不可抗力因素B . 社会公共危机事件C . 组织内部的重大事故D . 代言人不当言行引发品牌危机E . 恶性竞争引发危机
[多选题] 现代新闻体裁多种多样,常见的有()A .读者来信B .报告文学C .通讯D .消息E .新闻特写
[多选题] 决策方案的选择方法有多种多样,常用的数学分析方法有()。A . 淘汰法B . 决策树法C . 期望值法D . 量本利分析法E . 实验法
[单选题]组织内人力资源开发的途径多种多样,目前比较常用的方式不包括()。A .心理开发B .生理开发C .自我开发D .组织文化