在选拔测试中，招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为（）。

[单选题]招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度是（）。A.信度B.效度C.接近度D.难易度

[单选题]在人员甄选工作中，招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为（）。A.接近度B.信度C.效度D.难度

[单选题]（）是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度

[多选题] 国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A . 面试B . 心理测验C . 知识测试D . 模拟测试E . 思想测试

[单选题]企业招聘与录用员工时（）测试方法的目的是用以判断应聘者的心理品质与能力，考察应聘者对招聘岗位的适应性。A .笔试B .口试C .面试D . D.心理测验

[单选题]招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。A . 知识测评B . 智力测试C . 个性测试D . 压力测试

[问答题] 在KU波段卫星设备的误码测试中，想要测试本地环怎么操作？

[单选题]一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度，即一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度，称为（　）。A.内容效度B.构想效度C.效标效

[试题]测验项目对所测量属性或品质的区分程度和鉴别能力，称为________。

[主观题]测验项目对所测量属性或品质的区分程度和鉴别能力，称为______________。