绩效标准要尽可能的具体，或是行为化，选择你认为最适合的作为订单处理员的一条绩效标准（）

[单选题]绩效标准要尽可能化，选择你认为最适合的作为订单处理员的一条绩效标准（）A . 能够并且愿意处理客户的订单B . 能够并且愿意处理客户的订单，并获得客户的认可C . 所有客户订单必须在4小时内处理，且保证客户满意度D . 所有客户订单必须在4小时内处理，且正确率98%

[单选题]施工机械选择的一般思路是：根据工程特点，（ ）。要尽可能选择通用的标准机械。A．先考虑租赁或购买，不能满足时，再在本单位内选择适宜的主导和配套施工机械B．先考虑租赁或购买，不能满足时，再在本单位内选择适宜的配套施工机械C．先在本单位内选择适宜的主导和配套施工机械，不能满足时，再考虑租赁或购买D．先在本单位内选择适宜的主导和配套施工机械，不能满足时，再考虑购买

[单选题]当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）A . 个体间比较法B . 排序法C . 强迫分配法D . 平衡计分卡法

[单选题]为了实现绩效考核“定量准确的原则＂，评分应尽可能采用（）。A . 名称量表B . 等级量表C . 等距量表D . 比率量表

[判断题] 绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数量表示（）A . 正确B . 错误

[单选题]服务员在推销时要尽可能地推销（）的菜肴。A . 价格和成本都高B . 价格高成本低C . 价格低成本高D . 价格低成本低

[填空题] 查找文献要尽可能采用（）

[单选题]“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A . 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B . 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C . 团队成员哪些方面的能力得到了提高D . 团队的目标与整个组织的目标是否一致

[单选题]“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。A . 新的产品是否符合用户的标准B . 团队成员进行了哪些方面的培训C . 客户满意度是否得到了提高D . 各个团队之间的工作如何协调一致

[多选题] 仪表的安装要尽可能地远离（）。A . 各种工艺设备B . 高温工艺设备C . 高温工艺管道D . 各种工艺管道