利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。

[多选题] 利润分享计划常见的形式有（）A . 现金利润分享B . 现付与递延结合制C . 延期利润分享D . 与利润挂钩的薪酬计划

[填空题] 群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。

[名词解释] 利润分享计划

[试题]什么是利润分享？利润分享的具体形式有哪些？

[单选题]利润分享属于（　　）计划。A.企业年金B.股权期权C.员工福利D.个人退休

[单选题]利润分享属于（　　）计划。A.企业年金B.股权期权C.员工福利D.个人退休

[单选题]利润分享属于（　　）计划。A.企业年金B.股权期权C.员工福利D.个人退休

[单选题]利润分享属于（　　）计划。A.企业年金B.股权期权C.员工福利D.个人退休

[多选题] 在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（）。A . 拉克计划B . 现金现付制C . 斯坎伦计划D . 递延式滚存制E . 现付与递延结合制

[单选题]将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）A . 现金利润分享B . 利润挂钩的薪酬计划C . 现付与递延结合制D . 延期利润分享