将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）

[单选题]利润分享计划是指根据（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。A . 个人业绩标准B . 个人绩效评价等级标准C . 企业绩效标准D . 部门绩效标准

[填空题] 利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。

[单选题]利润分享也是一种()。A . 工资形式B . 薪酬形式C . 分配形式D . 分享形式

[判断题]利润分享计划、收益分享计划和员工持股计划都属于集体激励计划。()A.对B.错

[单选题]（）是指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。A . 现金利润分享B . 现付与递延结合制C . 延期利润分享D . 与利润挂钩的薪酬计划

[单选题]北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则

[单选题]北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则

[单选题]北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则

[单选题]北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则

[单选题]（　）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。A.拉克计划B.斯坎伦计划C.现金现付制D.递延式滚存制