公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[问答题] 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

[单选题,案例分析题] 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人。A .64B .640C .10240D . D.10952

[多选题] 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）A . 目标设定能力B . 业绩考核能力C . 教练与咨询能力D . 表达能力E . 决策能力

[名词解释] 中层管理人员

[问答题] 为什么高层管理人员花在控制工作上的时间比基层管理人员多些？

[单选题]中层管理人员的主要工作是()A . 战略管理B . 现场管理C . 沟通协调D . 开拓创新

[单选题]中层管理人员的主要工作是（）。A.战略管理B.现场管理C.组织协调D.开拓创新

[单选题]中层管理人员的主要工作是（）。A.战略管理B.现场管理C.组织协调D.开拓创新

[单选题]中层管理人员的主要工作是（）。A.战略管理B.现场管理C.组织协调D.开拓创新