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[问答题,论述题]

事业部制组织缺点。

参考答案与解析：

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简述事业部制组织结构的优缺点。

[问答题] 简述事业部制组织结构的优缺点。

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    • 超事业部制组织结构的缺点包括()。

    [多选题] 超事业部制组织结构的缺点包括()。A . 易出现组织机构重叠现粮B . 管理层次多，内部沟通难C . 各事业部责权关系不明确D . 管理人员多，管理费用高E . 易出现管理人员膨胀现象

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    • 事业部制的缺点包括（）。

    [多选题]事业部制的缺点包括（）。A.职能部门人员养成管理的习惯定式B.管理成本上升C.集团总部对事业部的控制难度增大D.使经理人才的培养受到限制E.忽视集团长

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    • 事业部制的缺点包括（）。

    [多选题]事业部制的缺点包括（）。A.职能部门人员养成管理的习惯定式B.管理成本上升C.集团总部对事业部的控制难度增大D.使经理人才的培养受到限制E.忽视集团长

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    • 事业部制的缺点包括()。

    [多选题]事业部制的缺点包括()。A.职能部门人员养成管理的习惯定式B.管理成本上升C.集团总部对事业部的控制难度增大D.使经理人才的培养受到限制E.忽视集团长

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    • 事业部制组织形式的缺点表现在（）。

    [多选题]事业部制组织形式的缺点表现在（）。A.组织的稳定性较差B.机构相对臃肿，用人较多C.增加了高层管理人员的负担D.公司和各个事业部的职能机构重复，会增加

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    • 下列属于事业部制组织结构缺点的有（　　）。

    [多选题]下列属于事业部制组织结构缺点的有（　　）。A.事业部之间缺少横向联系B.容易产生本位主义C.容易造成机构重叠D.管理费用增加E.权责不分

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    • 下列属于事业部制组织结构缺点的有（　　）。

    [多选题]下列属于事业部制组织结构缺点的有（　　）。A.事业部之间缺少横向联系B.容易产生本位主义C.容易造成机构重叠D.管理费用增加E.权责不分

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    • 事业部制组织优点。

    [问答题,论述题] 事业部制组织优点。

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    • 事业部制组织缺点。