绩效评估的方法包括（）。

[多选题]绩效管理系统的评估方法包括()A.头脑风暴法B.工作分析法C.双向细目评价法D.总体评估法E.查看工作记录法

[多选题]绩效管理系统的评估方法包括（）。A.座谈法B.总体评价法C.问卷调查法D.360度考核法E.查看工作记录法

[多选题]绩效管理系统的评估方法包括（）。A.观察法B.座谈法C.总体评价法D.问卷调查法E.查看工作记录法

[多选题] 公共危机管理绩效评估的方法包括（）。A .标杆管理法 B .平衡记分卡 C .360度绩效评估法 D . D.4E评估法

[单选题]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报

[单选题]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括( )。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报

[多选题] 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A . 态度调查B . 原始记录C . 现场观察D . 笔试法E . 统计日报

[填空题] 传统的绩效评估方法（）。

[多选题] 目前通用的分拣员工绩效评估工具和方法包括：（）A . 员工比较系统B . 图解式评定法C . 目标管理D . 检查和评价

[判断题]360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。A.对B.错