A . 需求确认、培训计划
B . 教学设计、实施培训
C . 需求分析、教师聘任
D . 需求确认、实施培训
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:( )实施培训、培训反馈五个部分。A.需求确认B.培训计划C.教师聘任D.教学设计
[多选题] 培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:()实施培训、培训反馈五个部分A . 需求确认B . 培训计划C . 教师聘任D . 教学设计
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。A . 教学设计B . 教师聘任C . 计划确认D . 培训方案
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划、教学设计、()、培训反馈五个部分。A . 教师聘任B . 实施培训C . 计划确认D . 培训方案
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和( )五个部分。A.教师反馈B.教师聘任C.培训反馈D.培训评估
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:(),培i}ll计划、教学设计、实施培训、掊训反馈五个部分。A . 需求计划B . 需求分析C . 需求确认D . 需求调研
[单选题]培堋项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、()、教学设计、实施培训、堵训反馈五个部分。A . 需求计划B . 需求分析C . 教师聘任D . 培训计划
[单选题]培堋项目的全部过程,按时间顺膨应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和()五个部分。A . 教师反馈B . 教师聘任C . 培训反馈D . 培调评估
[单选题]确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A .培训观察B .培训控制C .培训监视D .培训测试
[多选题] 培训效果评估与反馈的目的是()。A . 评价需求分析及课程设计的科学性及合理性B . 评估学员的知识、技能水平的提高度C . 评估培训方式、方法是否得当D . 评估培训师资的选聘及使用的合理性E . 向培训提出方反馈考核成绩,进一步改进培训