切实维护劳动者合法权益必须（）

[单选题]劳动者合法权益包括（）A .取得劳动报酬权休息休假权B .就业权取得劳动报酬权休息休假权C .劳动自由、劳动休假

[多选题] 工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括()。A . 劳动合同的签订B . 劳动关系的建立和调整C . 工资谈判与集体协商D . 劳动争议的处理E . 职工工资福利和保险

[多选题]工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（）等。A.劳动合同的签订B.职工工资福利和保险C.工资谈判与集体协商D.劳动争议的处

[多选题] 劳动者的合法权益主要包括（）。A . 平等就业和选择职业的权利B . 取得劳动报酬的权利C . 休息休息的权利D . 用工的数量E . 获得劳动安全卫生的权利

[单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）A . 偏重、平等、全面和最基本的保护B . 偏重、平等、全面和基本的保护C . 偏重、平等、客观和基本的保护D . 偏重、平等、客观和最基本的保护

[多选题] 工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会在（）方面发挥重要作用。A .劳动合同的签订B .劳动关系的建立和调整C .工资谈判与集体协商D . D.劳动争议的处理E .职工工资福利和保险

[单选题]依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。A．用人单位的劳动者B．新闻单位C．工会组织

[单选题]《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。A . 遵守劳动法律、法规的情况进行监督B . 生产情况进行监督C . 财物情况进行监督D . 经营业务进行监督

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全