A .法定福利
B .非法定福利
C .全员性福利
D .特种福利
E .特困补助
[多选题] 员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据,可以分为:()。A .法定福利B .非法定福利C .全员性福利D .特种福利E .特困补助
[填空题] 根据员工福利的实施范围,可以分为补充性工资福利、保险福利和()三个部分。
[单选题]员工福利是指员工的( )。A.薪酬收入B.所有收入C.工资性收入D.非工资性收入
[单选题]员工福利是( )的产物。A.劳资斗争B.资本发展C.生产力发展D.劳动关系
[单选题]员工福利是( )的产物。A.劳资斗争B.资本发展C.生产力发展D.劳动关系
[判断题] 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。A . 正确B . 错误
[单选题]员工福利以( )为主。A.当期支付B.延期支付C.工资支付D.精神激励
[单选题]员工福利以( )为主。A.当期支付B.延期支付C.工资支付D.精神激励
[单选题]员工福利以( )为主。A.当期支付B.延期支付C.工资支付D.精神激励