A . 正强化
B . 负强化
C . 奖励
D . 惩罚
[多选题] 人员行为控制的方法主要有()。A . 年终考校法B . 追踪调查法C . 鉴定式评价方法D . 实地审查法
[单选题]斯金纳认为塑造行为的基础是()A .榜样B .刺激C .强化D .观察学习
[多选题] 斯金纳提出的行为改造策略有()。A .正强化B .负强化C .不强化D . D.惩罚E .综合策略
[单选题]斯金纳认为,()是塑造行为的基础。A . 榜样作用B . 刺激作用C . 强化作用D . 语言指导
[多选题]斯金纳认为,人和动物的行为有( )。A.应答性行为B.反应性行为C.攻击性行为D.操作性行为
[单选题]影响行为的主要因素主要有( )。A.遗传因素、环境因素、学习因素B.先天因素、家庭因素、工作因素C.内在因素、外在因素、学习因素D.先天因素、后天因
[单选题]影响行为的主要因素主要有( )。A.遗传因素、环境因素、学习因素B.先天因素、家庭因素、工作因素C.内在因素、外在因素、学习因素D.先天因素、后天因
[问答题] 简述斯金纳的行为主义体系的主要内容。
[填空题] 斯金纳认为,()是塑造儿童行为的基础。
[多选题] 斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A . 正强化B . 激励C . 负强化D . 自然消退E . 惩罚