A . 对立的不服从行为
B . 不参与的不服从行为
C . 抗议的不服从行为
D . 有偏见的不服从行为
[单选题]被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以()。A .辞退B .撤职C .免职D .降职
[多选题] 工程师的责任提示,工程实践中大量存在着不负责任的行为,其原因有()。A . 私利B . 自欺C . 自信D . 无知
[问答题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部,应如何处理?
[单选题]公共组织中保持负责任行为的主要形式()A . 上级控制和下级控制B . 外部控制和内部控制C . 自动控制和非自动控制D . 事前控制,事中控制和事后控制
[填空题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地()。
[单选题]负责任行为中组织制度主要包括哪些方面()A . 公众参与B . 职责明确C . 行为守则D . 法律和政策
[判断题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职。A . 正确B . 错误
[判断题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,党委(党组)可直接予以就地免职或者降职使用。A . 正确B . 错误
[判断题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。A . 正确B . 错误