企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？（2013年5月二级真题）

[问答题]企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？[2013年5月二级真题]

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。[2016年5月、2012年11月二级真题]A.市场需求B.企业文化C.企业总产值D.工作时间E.政府方针政策

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素有（　　）。A.市场需求B.生产需求C.劳动力成本D.劳动生产率的变化趋势E.追加培训的需求

[多选题]人力资源的一般特点包括（）。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性

[多选题]人力资源的一般特点包括（）。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性

[多选题]人力资源的一般特点包括（）。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性

[单选题]（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。A．顾客需求的变化B．生产需求变化C．劳动力成本趋势D．追加培训需求E．生产率变化趋势

[单选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A．市场需求B．工资状况C．企业总产值D．工作时间E．政府的方针政策的影响

[单选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A．市场需求B．工资状况C．企业总产值D．工作时间E．政府的方针政策的影响

[单选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。A．市场需求B．工资状况C．企业总产值D．工作时间E．政府的方针政策的影响