亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。

[多选题] 亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。A . 工作计划类B . 人际关系类C . 信息类D . 任务处理类E . 决策类

[单选题]在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者B.障碍处理者C.企业家D.资源分配者

[多选题]在亨利•明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）A.企业家B.谈判者C.障碍处理者D.发言人E.资源分配者

[多选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。A.企业家B.谈判人C.障碍处理者D.发言人E.资源分配者

[多选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（  ）。A.企业家B.谈判者C.障碍处理者D.发言人E.资源分配者

[问答题] 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

[单选题]在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色

[单选题]在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色

[单选题]在亨利•明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　）A.联络员B.传播者C.领导者D.挂名首脑

[单选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　）A.联络员B.传播者C.领导者D.挂名首脑