当前位置： 找题吧 >  第五章人力资源开发与管理 人力资源管理师二级
[单选题]

（）是订立劳动合同的核心原则。

A .平等自愿原则

B .协商一致原则

C .依法订立原则

D .效率优先原则

参考答案与解析：

相关试题

订立劳动合同的原则包括（）。

[多选题] 订立劳动合同的原则包括（）。A . 平等自愿原则B . 协商一致的原则C . 遵守法律、法规的原则D . 公开原则E . 诚实信用原则

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    • 订立劳动合同的原则是（）。

    [多选题] 订立劳动合同的原则是（）。A . 平等自愿B . 政府协助C . 协商一致D . 合理规范E . 统一格式

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    • 订立劳动合同的原则有（）。

    [多选题]订立劳动合同的原则有（）。A.遵守合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用的原则

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • （）是订立劳动合同的核心原则。