从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。

[单选题]一般意义上看，工资水平制定的基本依据是（）。A . 按劳付酬B . 同工同酬C . 按市场价格付酬D . 按边际劳动生产率付酬

[单选题]一般情况下，实际工资水平总是（）货币工资水平。A . 等于B . 低于C . 高于D . 无法确定

[单选题]一般来说，当工资水平较低时，（）。A . 收入效应小于替代效应B . 收入效应大于替代效应C . 收入效应等于替代效应D . 以上答案都不对

[名词解释] 工资水平

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。A．10%B．15%C．20%D．25%

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。A．10%B．15%C．20%D．25%

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。A．10%B．15%C．20%D．25%

[单选题]工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）A .10%B .15%C .20%D .25%

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）。A.5%B.15%C.50%D.75%

[多选题] 从一般意义上讲，行政人格是（）。A . 伦理存在B . 总体性存在C . 个体存在D . 道德存在