劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（）。

[单选题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（）。A .根本法B .单行法C .基本法D .民法

[单选题]是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A．宪法的基本原则B．宪法的指导思想C．劳动法的基本原则D．劳动法的指导思想

[多选题] 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）A . 劳动管理方面的关系B . 社会保险方面的关系C . 处理劳动争议所发生的某些关系D . 工会组织与用人单位行政之间的关系

[单选题]劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。A . 劳动者B . 雇主及雇员C . 劳动关系D . 其他选项都不对

[单选题]从广义上说，（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。A.劳动法B.劳动行政法规C.劳动规章D.宪法

[单选题]从广义上说，（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。A.劳动法B.劳动行政法规C.劳动规章D.宪法

[单选题]调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是（）。A . 劳动法B . 合同法C . 就业法D . 刑法

[单选题]（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。A .刑法B .宪法C .婚姻法D .劳动法

[单选题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。A . 法律规范B . 社会关系C . 劳动关系D . 合同关系

[多选题] 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。A .劳动行政关系；B .劳动服务关系；C .劳动团体关系；D .劳动争议处理关系。