当前位置： 找题吧 >  第五章人力资源开发与管理 人力资源管理师二级
[判断题]

在职培训的教练法是指，有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门，从事不同部门的实际工作，积累经验。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析：

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公积金从一个单位转移到另一个单位之前，首先要做的是（　）。

[单选题]公积金从一个单位转移到另一个单位之前，首先要做的是（　）。A.封存B.启封C.集中封存D.销户

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    • 公积金从一个单位转移到另一个单位之前，首先要做的是（　）。

    [单选题]公积金从一个单位转移到另一个单位之前，首先要做的是（　）。A.封存B.启封C.集中封存D.销户

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    • 人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上，称为（）。

    [单选题]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上，称为（）。A . 注意广度B . 注意稳定性C . 注意的分配D . 注意的转移

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    • 人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为

    [单选题]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为A .注意广度B .注意稳定性C .注意的分配D .注意的转移

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    • 人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（）

    [单选题]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（）A.注意广度B.注意稳定性C.注意的分配D.注意的转移

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    • 人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（）

    [单选题]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（）A.注意广度B.注意稳定性C.注意的分配D.注意的转移

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    • 人们根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上，称为（）。

    [单选题]人们根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上，称为（）。A.注意的广度B.注意稳定性C.注意的分配D.注意的转移

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    • 人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（　）。

    [单选题]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（　）。A.注意广度B.注意稳定性C.注意的分配D.注意的转移

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    • 人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（　）。

    [单选题]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（　）。A.注意广度B.注意稳定性C.注意的分配D.注意的转移

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    • 按照任务的要求，注意从一个对象转移到另一个对象上去的现象叫（）

    [单选题]按照任务的要求，注意从一个对象转移到另一个对象上去的现象叫（）A . 注意的分散B . 注意的动摇C . 注意的转移D . 注意的分配

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    • 在职培训的教练法是指，有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门，从事不同部门的实