A . 激励措施方法
B . 管理行为
C . 企业文化
D . 企业制度
[单选题]与领导作风和方法联系最紧密的是()A . 主管人员所采取的激励措施和方法B . 组织的战略目标C . 员工的精神士气D . 组织文化
[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标
[单选题]主管人员采取的激励方法是否有效,取决于()A . 人的觉悟B . 是否找到诱导一个人进行工作并较好完成工作的因素C . 员工对金钱的欲望D . A和B
[单选题]领导作风往往与领导()联系在一起。A . 工作能力B . 工作资力C . 素质修养D . 学历
[单选题]考评主管人员的最好方法是()A . 群众考评B . 个人品质考评方法C . 按主管人员的标准考评的方法D . 对主管人员的绩效考评的方法
[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )
[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )A.正确B.错误
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[填空题] 领导风格是领导作风和领导()的总称。