A . 有利于实现组织目标
B . 有助于实际个人目标
C . 满足个人的各种需求
D . 使个人放弃其需求
E . 说明个人服从组织目标
[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标
[单选题]主管人员的层次划分是指()A . 内层外层B . 深层浅层C . 表层里层D . 上中下层
[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )
[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )A.正确B.错误
[判断题] 按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。A . 正确B . 错误
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[单选题]《会计法》特指的“会计主管人员”是指()。A . 主办会计、主管会计B . 单独设置会计机构的会计机构负责人C . 未单独设置会计机构而在有关机构中指定的行使会计机构负责人职权的负责人D . 未设总会计师的单位中分管会计工作的行政副职领导
[单选题]《会计法》规定的会计主管人员是指( )。A.会计机构负责人B.会计机构中的主管会计C.未设总会计师的单位分管会计工作的行政副职D.总会计师
[单选题]《会计法》规定的会计主管人员是指( )。A.会计机构负责人B.会计机构中的主管会计C.未设总会计师的单位分管会计工作的行政副职D.总会计师