A . 指挥
B . 决策
C . 协调
D . 控制
E . 调查
[单选题]领导者选择最佳方案并实施的过程称为( )。A.指挥B.决策C.协调D.控制E.调查
[单选题]领导者选择最佳方案并实施的过程称为( )。A.指挥B.决策C.协调D.控制E.调查
[单选题]领导者选择最佳方案并实施的过程称为( )。A.指挥B.决策C.协调D.控制E.调查
[填空题] ()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
[判断题] 领导者素质理论最早起源中国,被称为领导者品质理论。A . 正确B . 错误
[单选题]领导者要有效地实施领导,必须()A . 尽量多地运用威信的影响力B . 善于把权力的影响力发挥到极致C . 加强主观努力,增强自己的威信D . 善于把权力与威信的影响力相结合
[单选题]领导者要有效地实施领导,必须()A.尽量多地运用威信的影响力B.善于把权力的影响力发挥到极致C.加强主观努力,增强自己的威信D.善于把权力与威信的影响
[单选题]领导者要有效地实施领导,必须()A.尽量多地运用威信的影响力B.善于把权力的影响力发挥到极致C.加强主观努力,增强自己的威信D.善于把权力与威信的影响
[多选题] 科特教授在对成功企业的领导者研究后,总结出实施成功领导过程中对领导者个人素质的要求有:行业和企业知识,以及下列哪些方面的要求()?A . 良好的人际关系B . 信誉和工作记录C . 能力和技能D . 个人价值观E . 进取精神