A . 尽量多地运用威信的影响力
B . 善于把权力的影响力发挥到极致
C . 加强主观努力,增强自己的威信
D . 善于把权力与威信的影响力相结合
[单选题]领导者要有效地实施领导,必须()A.尽量多地运用威信的影响力B.善于把权力的影响力发挥到极致C.加强主观努力,增强自己的威信D.善于把权力与威信的影响
[单选题]领导者要有效地实施领导,必须()A.尽量多地运用威信的影响力B.善于把权力的影响力发挥到极致C.加强主观努力,增强自己的威信D.善于把权力与威信的影响
[填空题] 有效地与他人共事的能力是指领导者的()。
[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()A.对B.错
[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()A.对B.错
[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )A.对B.错
[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()A.对B.错
[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()A.对B.错
[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()A.对B.错
[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()A.对B.错