A . 良好的人际关系
B . 信誉和工作记录
C . 能力和技能
D . 个人价值观
E . 进取精神
[判断题] 成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。A . 正确B . 错误
[单选题]领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的()A . 个性B . 管理能力C . 领导作风D . 领导愿望
[问答题]简述鲍莫尔关于成功领导者应具备素质的观点。
[多选题] 成功的领导者最看重的是()。A . 自我实现B . 尊重C . 社交需要D . 安全和生理需要
[问答题]请说明领导者在企业战略实施过程中的任务及企业战略领导者和战略类型的关系。
[单选题]领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征,而是领导者实际在做什么,有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者,这种观点源自()A . 领导性格理论B . 领导行为理论C . 领导权变理论D . 领导艺术理论
[多选题] 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。A . 组织作用B . 指挥作用C . 协调作用D . 控制作用E . 激励作用