A . 制定、展开、动态管理、考评
B . 宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
C . 横向展开、纵向展开、考核、评价
D . 宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
[多选题]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )等环节。[2010年真题]A.考评B.协调C.动态管理D.跟踪E.落实
[多选题]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的( )进行诊察。A.出现的问题B.指导思想C.工作方法D.效果
[多选题]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的( )进行诊察。A.出现的问题B.指导思想C.工作方法D.效果
[单选题]( )是企业方针目标管理的基础环节。A.管理层目标管理的开展B.分管部门目标管理的开展C.部门(车间)目标管理的开展D.班组目标管理的开展
[单选题]( )是方针目标管理中的一个重要环节。A.跟踪管理B.人力资源管理C.信息管理D.定期分析制度
[多选题]方针目标管理考核的内容包括( )。A.根据目标展开的要求,对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精神的考核B.根据为实现目标而建立的规范
[多选题] 方针目标管理的考核对象包括()。A . 基层单位B . 职能部门C . 班组及个人D . 领导
[多选题]方针目标管理的考核对象包括( )。A.基层单位B.职能部门C.班组及个人D.领导E.供应商
[问答题] 简述方针目标管理的特点。
[单选题]方针目标的动态管理最重要的环节是( )。A.开展QC小组活动B.保证信息流的畅通C.展开目标D.制定动态管理图表