在“116”管理机制中，对渡船船员安全和业务知识培训教育制度的培训方式、培训时间有何要求？

[主观题]企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立。此题为判断题(对，错)。

[问答题] 在“116”管理机制中，渡船限航制度如何落实？

[判断题] 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。A . 正确B . 错误

[判断题] 企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A . 正确B . 错误

[单选题]安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训和考核制度。A . 组织生产观念B . 安全技术措施C . 全局观念D . 安全技术法制观念

[单选题]施工单位要建立安全培训教育制度，对管理人员和作业人员每年至少进行（  ）次安全生产教育培训。A.1B.2C.3D.2

[问答题] 简述输油输气岗位的安全培训教育制度。

[单选题]安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。A . 组织B . 价值C . 全局D . 法制

[单选题]岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以（）为主。A .口试B .笔试C .实际操作D .口试与笔试相结合

[问答题] 渡船船员培训的内容包括哪些？