战略分为不同层次，不同层次的战略解决不同层面的问题，具有各自的特点。战略按从高到低的层次划分为（ ）。

A．业务战略、公司战略、职能战略

B．公司战略、业务战略、职能战略

C．公司战略、职能战略、业务战略

D．职能战略、业务战略、公司战略

[问答题] 企业的战略框架包括几个层次？不同层次战略的核心要素是什么？

[单选题]根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。这三种方法的主要区别在于战略制定中对（）的把握。A . 民主与集中程度B . 变化与稳定程度C . 开放与封闭程度D . 集权与分权程度

[单选题]从企业战略管理的不同层次上看，在企业的职能战略中，（）战略是核心性.中心性战略。A.财务管理B.市场营销C.技术开发D.人力资源管理

[填空题] 按经营态势不同划分，企业总体战略包括（）战略、（）战略、（）战略。

[填空题] 按竞争重点不同划分，企业竞争战略包括（）战略、（）战略、（）战略。

[多选题] 从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的A . 市场营销B . 技术开发C . 生产制造D . 供应管理E . 财务管理

[多选题]从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（）等战略构成的。A.市场营销B.技术开发C.生产制造D.供应管理E.财务管理

[单选题]按资产投资的形式不同，投资战略分为（ ） A．货币投资战略 B．有形资产投资战略 C．无形资产投资战略 D．股票投资战略 E．债券投资战略

[单选题]企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略相适应，下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是（）A . 在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。B . 在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的薪酬水平。C . 在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。D . 在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。

[多选题] 战略的五个不同方面的定义，即战略是：（）。A .计划B .计谋C .模式D .定位E .观念