经过培训后，杨老师更加深刻地认识到，评价的目的应该是（）。

[单选题]经过培训后，杨老师更加深刻地熟悉到，评价的目的应该是（）A . 将被评对象与评价目标相比较，找出差距。B . 衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度。C . 促进学生的发展，要“以评促学”。D . 对教学活动的过程及虽结果进行测定、衡量

[单选题]经过培训后，杨师长教师加倍深刻地熟悉到，评价的目标应当是（）。A .将被评对象与评价目标比拟较，找出差距。B .衡量被评价对象是不是达到合格标准或其达到目标的好坏程度。C .促进学生的成长，要“以评促学”。D .对教授教化活动的过程及其成果进行测定、衡量。

[单选题]通过抗击非典斗争，我们党更加深刻地认识到，要更好地坚持（）的发展观，坚持在经济社会发展的基础上促进人的全面发展，坚持促进人与自然的和谐。A . 系统发展、创新发展、全面发展B . 全面发展、协调发展、可持续发展C . 辩证发展、协同发展、可持续发展D . 有机发展、综合发展、均衡发展

[单选题]2008年金融危机后，许多人深刻地认识到，不揭示资本主义制度内在不可克服的深刻矛盾，是不能真正揭示这场危机的根本成因的，而在这方面，马克思有绝佳的分析技巧。得出这一认识主要是基于马克思主义（）A . 对社会历史发展客观规律的阐释B . 对经济危机周期的成功预测C . 指出资本主义制度已是穷途末路D . 指出了阶级斗争的重要作用

[问答题] [综合分析题]K（中国）公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品，上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起，公司就根据未来发展和运营的需要，为他们量身定制了培训与发展计划，而且设计了多方面、多层次的培训开发课程。例如，新进公司的每个餐厅

[单选题]教育培训应该是：（）A . 当下的B . 短期的C . 终生的D . 本企业的

[单选题]学习体育舞蹈必须深刻认识到（）的重要性。A .舞蹈合作B .合作技巧C .音乐

[单选题]对广告策划正确的认识应该是（）。A . 等同于广告计划B . 等同于广告业务C . 等同于广告创意D . 涵盖策略、战术、计划三个层面

[单选题]对于不明链接，我们应该认识到（）.A . 一些不明链接可能是“钓鱼网站”，访问后，可能危及用户的网上银行、支付宝等账户安全B . 一些不明链接可能是“钓鱼网站”，访问后，可能危及用户的网上银行、支付宝等账户安全户计算机安全的病毒、木马等恶意程序C . 用鼓动性的语言鼓励网民去点击，这类链接可以理会D . 访问不明链接，实际上无所谓

[单选题]企业风险管理基本流程从前到后应该是（）。A . 收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、进行风险评估、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进B . 收集风险管理初始信息、进行风险评估、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进C . 进行风险评估、收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、风险管理监督与改进、提出和实施风险管理解决方案D . 进行风险评估、收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进