违反信贷和资金管理规章制度行为的处理方式有（）。

[多选题] 违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括（）A .停薪留职B .调离岗位C .责令辞职D .扣发工资

[单选题]违反信贷和资金管理规章制度组织处理，不包括（）。A .停职B .调离岗位C .责令辞职D .扣发绩效工资

[单选题]违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形的，应当从重或者加重处理。A .受到处理，再次违反同一规章制度的B .主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C .检举他人重大违规行为，经查证属实的D .经抵制无效，被迫实施违规行为的

[多选题] 违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，应当从重或者加重处理。A .受到处理，再次违反同一规章制度的B .授意、指使、强令、胁迫他人违规或者隐瞒违规事实真相的C .串供或者伪造、隐匿、销毁证据的D .打击报复检举人、证人、鉴定人、调查人的

[多选题] 按照违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，应当从重或者加重处理：A .受到处理，再次违反同一规章制度的B .串供或者伪造、隐匿、销毁证据的C .授意、指使、强令、胁迫他人违规或者隐瞒违规事实真相的D .打击报复检举人、证人、鉴定人、调查人的

[多选题] 违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理。A .初次或者过失违规且情节轻微的B .主动交待违规问题的C .主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的D .检举他人重大违规行为，经查证属实的

[问答题] 简述劳动规章制度违法的处理方式。

[问答题]简述劳动规章制度违法的处理方式。

[多选题] 劳动规章制度违法时的处理方式包括（）A . 通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B . 劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C . 劳动行政部门责令改正D . 企业承担给劳动者造成的损害

[多选题] 违反劳动规章制度的处理方法有（）。A . 允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同并有获得经济补偿的权利B . 由劳动行政部门责令改正C . 由工会解决D . 集体开会研究E . 以上都不对