在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）

[多选题] 企业规章制度实施监督检查的方法有（）A . 自上而下监督检查B . 配合国家的检查C . 自我监督检查D . 自下而上监督检查

[多选题]劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。A.严格执行，依章治企原则B.前后统一，全面实施原则C.各司其职，协作实施原则D.明确步骤，程序合法原则

[多选题]劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。A.严格执行，依章治企原则B.前后统一，全面实施原则C.各司其职，协作实施原则D.明确步骤，程序合法原则

[多选题]对劳动规章制度评估方法主要包括（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度

[单选题]劳动规章制度实施的重要机构，不包括（）A . 劳动规章制度执行的监督机制B . 劳动规章制度执行的处罚机制C . 劳动规章制度的信息反馈机制D . 劳动规章制度实施效果的评估机制

[多选题] 在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。A . 形式化B . 缺损化C . 扩大化D . 偏离化

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法