在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。

[问答题] 请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

[问答题]请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

[多选题]劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。A.严格执行，依章治企原则B.前后统一，全面实施原则C.各司其职，协作实施原则D.明确步骤，程序合法原则

[多选题]劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。A.严格执行，依章治企原则B.前后统一，全面实施原则C.各司其职，协作实施原则D.明确步骤，程序合法原则

[多选题] 企业劳动规章制度实施的原则有（）A .前后统一，全面实施B .领导重视，秘书协调C .各司其职，协作实施D .发动群众，抓好重点

[多选题]企业劳动规章制度实施的原则有（）。A.前后统一，全面实施B.领导重视，秘书协调C.各司其职，协作实施D.发动群众，抓好重点。

[多选题]劳动者认为企业的劳动规章制度存在问题的，有权向（）提出A.工会B.劳动行政部门C.调解委员会D.企业管理层

[多选题]劳动规章制度具备（）才可实施A.有效性B.可操作性C.机构明确性D.范围适用性E.目标性

[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单

[多选题] 在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）A . 自我监督检查B . 配合国家的检查C . 专项检查D . 常规检查