一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）

[判断题] 一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 公共机构尤其是政府部门及其官员追求自身的组织目标或自身利益的现象被称为（）。

[填空题] 公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括经济绩效、（）和政治绩效三个方面。

[多选题] 公共部门的缺陷一般统称为“政府失灵”，主要包括（）A . 社会上占少数的人群对某些公共物品的需求不易获得满足B . 公共部门提供的公共物品在使某些人满足的时候，另一些人却可能没有得到充分满足C . 约束私人企业组织的行为D . 公共部门在提供某种公共物品之前通常长时间讨论，造成公共物品的暂时不足E . 公共部门提供的公共物品在规模、质量、成本、责任等方面存在各种问题

[问答题] 非政府公共部门与政府的关系

[单选题]在现代某些西方国家的公共管理改革中，将私人部门的管理方法引入公共部门的管理之中，重塑公共部门，这种改革被称之为（　　）。A.公共部门私人化B.政府企业

[单选题]在现代某些西方国家的公共管理改革中，将私人部门的管理方法引入公共部门的管理之中，重塑公共部门，这种改革被称之为（　　）。A.公共部门私人化B.政府企业

[单选题]在现代某些西方国家的公共管理改革中，将私人部门的管理方法引入公共部门的管理之中，重塑公共部门，这种改革被称之为（　　）。A.公共部门私人化B.政府企业

[单选题]在现代某些西方国家的公共管理改革中，将私人部门的管理方法引入公共部门的管理之中，重塑公共部门，这种改革被称之为（　　）。A.公共部门私人化B.政府企业