A .应当
B .可以
C .应当提前三日通知
D .立即
[判断题]用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。A.对B.错
[判断题] 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。()A . 正确B . 错误
[判断题]由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。()A.对B.错
[判断题]由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。()A.对B.错
[主观题]由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。( )对错此题为判断题(对,错)。
[判断题] 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。()A . 正确B . 错误
[多选题]用人单位与劳动者协商一致,可以( )。A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动
[单选题]用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同,但劳动合同的变更不能()。A.在合同依法订立之后进行B.变更合同期限和劳动报酬C.变更劳动保护和工作条件D.
[判断题] 用人单位和劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。()A . 正确B . 错误
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位保存。A.对B.错