劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。（）

[单选题]劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。A . 谁决定谁举证B . 劳动者举证C . 谁主张谁举证D . 用人单位举证

[单选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，错误的是（）。A.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据B.因工资发放而发生的劳动争议，用人

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（　）。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是()。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.因工资

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（　　）。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.因

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（　）。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.

[单选题]当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由（）承担。A . 受害职工B . 用人单位C . 鉴定机构D . 劳动部门

[多选题] 在劳动争议中关于举证责任的说法，哪些是正确的？（）A . 举证责任的一般原则是“谁主张，谁举证”B . 对于特定事项法律规定了“举证责任倒臵”C . 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果D . 在劳动争议中，只要用人单位不提供证据的，就应当承担不利后果

[单选题]关于劳动争议仲裁的举证责任，下列表述错误的是（　）。A.发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据B.用人单位掌握和管理劳动者的基础性资料，

[单选题]劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（ ）。A．公平公正原则B．着重调解原则C．遵循合法原则D．自愿原则