[单选题]

订立劳动合同应遵循()的原则.

A .相互谅解

B .符合用人单位管理制度

C .维护劳动者利益

D .协商一致

参考答案与解析:

相关试题

订立劳动合同应遵循()原则。

[试题]订立劳动合同应遵循()原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法

  • 查看答案
  • 劳动合同的订立应当遵循()原则。

    [单选题]劳动合同的订立应当遵循()原则。A .平等自愿B .劳动管理部门为主C .雇主为主D .被雇一方为主

  • 查看答案
  • 订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题]订立劳动合同,应当遵循()的原则。A.公平B.平等自愿C.合法D.诚实信用

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

  • 查看答案
  • 订立劳动合同应遵循()的原则.