发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。

[单选题]发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举（　）名代表人参加仲裁活动。A.一至三B.三至五C.二至四D.二至六

[单选题]集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。A . 5B . 8C . 10D . 15

[单选题]当劳动者一方当事人在（ ）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2B.3C.4D.5

[单选题]发生劳动争议的劳动者一方在（）以上并有共同请求，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。A.三人B.五人C.十人D.二十人

[单选题]发生劳动争议的劳动者一方在（）以上并有共同请求，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。A.三人B.五人C.十人D.二十人

[单选题]劳动者一方当事人在（ ）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10人B．20人C．30人D．50人

[单选题]劳动者一方当事人在（ ）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10B．20C．30D．50

[单选题]具有共同申请理由且劳动者人数在（）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。A . 2人B . 3人C . 5人D . 10人

[单选题]劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是（）。A.政府B.用人单位C.工会D.经理

[多选题] 用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（）A . A依法申请调解B . B依法申请仲裁C . C依法提起诉讼D . D协商解决