一般，国际企业的中下层管理者（）；在第三国选拔。

[名词解释] 第三国际

[试题]第三国出面干预国际争端的方式有（）。A．调停B．斡旋C．仲裁D．司法解决E．诉诸国际舆论

[多选题] 第三国出面干预国际争端的方式有（）。A .调停B .斡旋C .仲裁D . D.司法解决E .诉诸国际舆论

[填空题] 货物生产国与货物消费国通过第三国进行的贸易，对第三国来说是（）。

[判断题] 在支付第三国货币的国际贸易中，如果进出口国的银行同在第三国同一家银行开有当地货币的存款账户,就形成了碰头行转账结算。A . 正确B . 错误

[多选题] 关于第三国劳务的管理叙述正确的是（）A . 要严格遵守项目所在国本地的劳务政策和法规，严密的合同管理，不断细化、强化合同条款，避免出现纰漏。将工资发放、休假、医疗、事故的处理及保险索赔、饮食及住宿安排、来往费用的处理等内容尽可能细地在劳务合同中进行明确、具体、细致的约定，并且向劳务进行详细的解释，让其全面了解自己的权利和义务B . 日常工作过程中建立正常的沟通机制，劳务在生活工作方面遇到问题可随时向所在部门反映，也可直接向主管领导、行政部或人事办反映，对于比较重要的问题项目部应及时研究解决，避

[判断题] 饭店中的中下层管理者要安排一定的时间做现场管理，高层管理者则不需要。A . 正确B . 错误

[判断题] 生产国与货物消费国通过第三国进行的贸易，对第三国来说，则是转口贸易。A . 正确B . 错误

[单选题]一项条约有意为第三国创设一项义务，若要该第三国承担该项义务，必须由（）A . 该第三国明示接受B . 该第三国明示或默示接受C . 该第三国以书面明示接受D . 该第三国至少要默示接受

[单选题]在战略实施过程中，企业总经理鼓励中下层管理者制订与实施自己战略的模式是（）。A .指挥型B .文化型C .合作型D .增长型