用工单位对劳务派遣员工应当履行的义务有哪些？

[多选题] 在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。A . 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C . 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

[多选题] 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。A .执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C .支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训E .用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

[多选题]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（　　）。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣

[多选题]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（　）。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳

[多选题]劳务派遣中，（）属于用工单位应当履行的义务。[2015年5月二级真题]A.告知被派遣劳动者工作要求和报酬B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同C.执行国家

[多选题] 用工单位应当履行下列哪些义务？（）A . 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇C . 对连续用工的，实行正常的工资调整机制D . 安排继续升学、出国深造

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

[多选题] 下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。A . 执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B . 为被派遣劳动者购买额外商业保险C . 连续用工的，实行正常的工资调整机制D . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

[多选题] 在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有()。A . 应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C . 不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬D . 连续用工的，实行正常的工资调整机制E . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训