A . 绩效工资
B . 基本工资
C . 年度奖金
D . 核心人员的期权制
[多选题] 以下选项中属于企业激励员工方法的有()A . 给予物质奖励B . 制定企业内小组的发展目标C . 担心失业D . 制定自我实现目标
[多选题] 下列选项中属于激励因素的()。A . 工作中的成就感B . 工作得到认可C . 工作职务的成就感D . 个人晋升E . 工作本身的趣味性与挑战性
[单选题]在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励
[多选题] 员工激励措施中个人因素包括()。A . 个人目标设置B . 个体发展C . 自我实现D . 帮助他人的意愿E . 基本工资
[单选题]在下列入力资源激励措施中,属于内部激励的是( )。A.物质奖励B.批评惩罚C.增作成就感D.职务晋升
[单选题]在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是( )。A.物质奖励B.批评惩罚C.增加工作成就感D.职务晋升
[多选题] 员工激励措施中物质报酬因素包括()。A . 基本工资B . 绩效工资C . 奖金D . 福利待遇E . 分享系数
[多选题] 下列选项中属于经理对员工的职责有哪些?()A .培训员工并提供职业发展机会B .在上司面前表达员工的心声C .表扬、赞赏和激励员工D .提出问题的同时提交解决的方案
[单选题]在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。A.对员工的激励B.对培训实施看者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励
[单选题]在培训激励制度中,对员工激励不包括( ).A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励