简述销售人员绩效考核标准的要求

[问答题] 简述销售人员绩效考核的目的

[多选题]良好的销售人员绩效考核的作用包括（　　）。A.良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合B.绩效考核是员工调动和升降职位的依据C.绩效考核是确定

[单选题]对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）A . 绩效标准B . 行为标准C . 目的标准D . 任职资格标准

[单选题]对销售人员进行绩效考核方法不包括（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.加权考核法

[多选题]常用的销售人员绩效考核办法有（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.人员考核法

[单选题]对销售人员进行绩效考核的方法不含有（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.加权考核法

[单选题]良好的销售人员绩效考核的作用不包括（　　）。A.良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合B.绩效考核是员工调动和升降职位的依据C.绩效考核是确

[单选题]良好的销售人员绩效考核的作用不包括（　　）。A.良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合B.绩效考核是员工调动和升降职位的依据C.绩效考核是确

[问答题] 销售人员绩效考核的基本关注点有哪些？

[单选题]企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。A . 直接排序法B . 评语法C . 尺度考核法D . 人员考核法