当前位置： 找题吧 >  第十三章就业与职业培训 初级人力资源管理
[单选题]

如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。

A . 保证其完成大学本科教育

B . 保证其完成专科教育

C . 保证其接受义务教育

D . 保证其接受外语教育

参考答案与解析：

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禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。

[判断题] 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。A . 正确B . 错误

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    • 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。

    [主观题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。此题为判断题(对，错)。

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    • 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（ ）

    [判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（ ）A.对B.错

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    • 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）

    [判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）A.对B.错

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    • 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）

    [判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）A.对B.错

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    • 如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。