A . 12
B . 14
C . 16
D . 18
[单选题]依照国家有关规定,( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。A.商业B.体育C.文艺D.科研E.卫生
[多选题] 依照国家有关规定,()单位可招用未满16周岁的未成年人就业。A . 商业B . 体育C . 文艺D . 科研E . 卫生
[单选题]根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。A . (A)平等就业和选择职业B . (B)休息休假C . (C)义务教育D . (D)劳动报酬
[单选题]用人单位招用未满()周岁的未成年人时,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。A.14B.16C.18D.2
[判断题] 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让起接受义务教育。A . 正确B . 错误
[主观题]文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。此题为判断题(对,错)。
[判断题]文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。A.对B.错
[判断题]文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。()A.对B.错
[单选题]除法律规定的文艺.体育和特殊工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.14B.15C.16D.18
[单选题]用人单位招人禁止招用未满()周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.20