劳动关系与劳务关系的区别是（）。

[单选题]劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是（）。A . 适用的法律不同B . 主体资格不同C . 主体性质及其关系不同D . 违反合同产生的法律责任不同

[多选题] 劳动关系与劳务关系的区别包括（）A . 产生的原因不同B . 适用的法律不同C . 主体资格不同D . 主体性质及其关系不同E . 劳动条件的提供方式不同

[问答题]怎样理解劳动关系与劳务关系的区别？

[多选题] 劳动关系与劳务关系的主要区别包括（）。A . 适用的法律不同B . 纠纷的处理方式不同C . 劳动条件的提供方式不同D . 主体性质及其关系不同E . 履行合同中的伤亡事故处理不同

[多选题]劳动关系与劳务关系的主要区别包括（）。A.适用的法律不同B.纠纷的处理方式不同C.劳动条件的提供方式不同D.主体性质及其关系不同E.履行合同中的伤亡事

[单选题]劳动法律关系与劳动关系的区别是（）A . 形成的前提条件不同、对象和效力不同B . 形成的基本过程不同、对象和效力不同C . 形成的前提条件不同、内容和效力不同D . 形成的基本过程不同、内容和效力不同

[单选题]下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()A . 双方当事人及其关系不同B . 劳动风险责任承担不同C . 劳动主体的待遇不同D . 适用法律相同

[单选题]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别是()A.劳动对象不同B.劳动主体不同C.是否体现了国家意志D.劳动条件不同

[单选题]关于劳动关系与劳务关系的区别，以下说法正确的是()。A.劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的B.劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的

[多选题] 劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是（）。（2014年新增）A . 劳动关系由劳动法调整规范B . 劳务关系主要由民法、合同法等调整规范C . 劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生D . 劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人，也可以是公民与法人、非法人组织。E . 劳动关系产生的原因在于社会分工