对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）。

[多选题] 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()A . 知识和意识B . 经营技能方法C . 如何处理人际关系D . 工作态度

[多选题]对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（　）。A.知识和意识B.经营技能C.领导技能D.业务技能E.工作态度

[单选题]对决策管理层的培训与开发不包括（　）。A.知识和意识B.专业知识培训C.经营技能D.领导技能

[单选题]对决策管理层的培训与开发不包括（ ）。A.知识和意识B.专业知识培训C.经营技能D.领导技能

[多选题] 一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。A . 处理投诉问题的能力B . 创优达标的能力C . 物业接管验收能力D . 编制费用预算的能力E . 楼宇巡查能力

[多选题]管理层的培训与开发责任包括（）。A.关注下属的未来发展计划B.关注下属员工的职业生涯发展C.提供给下属员工争取升职的机会D.提供给下属员工发展其能力的

[填空题] 管理层的主要内容有（）、（）、（）。

[多选题]在进行培训与开发决策时，管理层容易出现的决策误区有（　）。A.人力资源投资回报难以量化，容易拒绝培训　B.认为培训与开发成本高C.培训与开发效果评估滞

[单选题]项目决策管理层在运营阶段的项目决策管理内容不包括（ ）。A．运营中的绩效监督B．组织正常运营C．项目后评价D．确定重大更新和技改方案

[多选题] 建筑施工企业对职工进行劳动安全生产教育培训的主要内容应当包括（）的教育培训A . 安全生产的法律B . 安全生产的法规C . 安全科学技术知识D . 安全生产的操作技能