群体的培训与开发方法包括（）。

[多选题]群体培训与开发的方法包括（　）。A.讨论法B.角色扮演法C.管理游戏法D.专门指导E.案例研讨法

[单选题]培训与开发的方法，按（　）可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类。A.培训主体B.受训对象C.培训方式D.培训地点

[多选题] 群体培训与开发的方法主要有（）。A . 讲授法B . 讨论法C . 操作示范与案例研讨法D . 角色扮演、管理游戏与视听法E . 头脑风暴法

[单选题]可以同时实施学员集体培训与开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是（　）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.案例研讨法

[多选题]培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

[多选题]培训与开发需求分析的方法包括（  ）。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

[多选题] 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）。A . 讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识B . 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法C . 侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力D . 讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发E . 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制

[单选题]最适合开发与群体有效性有关的能力的培训方法是（　）。A.拓展训练法B.团队培训法C.行动学习法D.情景模拟法

[单选题]培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A . 绩效分析B . 任务分析法C . 查阅工作说明书D . 观察法

[单选题]可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。A . 讲授法B . 讨论法C . 操作示范法D . 案例研讨法